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法律法規:職工遇到工廠倒閉如何追究責任

職工遇到工廠倒閉如何追究責任

小編希望職工遇到工廠倒閉如何追究責任這篇文章對您有所幫助,如有必要請您下載收藏以便備查,接下來我們繼續閱讀。工廠倒閉是因為經營不善,難以適應市場上的需求而最終導致的一種結果,可是工廠在之前運轉的時候肯定都在國家有關部門是有過備案的,所以工廠如果倒閉并且也沒有經過正規的程序宣告倒閉的話,有些工廠就是企圖通過這種方法逃脫相關的債務債權責任的,但是職工一定要知道職工遇到工廠倒閉如何追究責任?

一、職工遇到工廠倒閉如何追究責任?

1、公司破產后,所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調查后列出清單并予以公示,公示期滿后可以直接管理人索要。職工對清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。

2、企業破產在總則中明確規定,人民法院審理破產案件,應當依法保障企業職工的合法權益。

債務人提出破產申請的應當向人民法院提交企業職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況;債權人提出申請的,人民法院向債務人送達受理

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